10 лучших статей Стратоплана: чтение на майские праздники

На носу длинные выходные, и мы хотим чтобы вы провели их с пользой! Мы подобрали 10 лучших статей от нашей Школы и собрали для вас в один удобный список. Читайте, применяйте, делитесь с друзьями!

stratoplan-top-10

Мы собрали для вас специальный список статей, аудитория которых превысила 1.000.000 читателей!


Медовый месяц менеджера: часть №1

Медовый месяц менеджера: часть №1

Как начинаются первые дни сотрудника в роли менеджера? К чему готовиться, откуда ждать проблем и что самое важное — что делать-то?!

Мы разбираем на живом примере проверенный временем алгоритм, который уже подтвержден сотнями наших студентов. Не стоит изобретать свои велосипеды в столь тонкой материи, воспользуйтесь опытом бывалых коллег.

Медовый месяц менеджера: часть №2

Медовый месяц менеджера: часть №2

Мы продолжаем разбирать разговоры со всеми участниками рабочего процесса в новой роли менеджера, оцениваем их интересы и мотивы.

Также, мы приводим выдержку из одного своего спец.курса, «9 универсальных приемов нового менеджера». Не пропустите, это uber-концентрат менеджерского опыта!

Медовый месяц менеджера: часть №3

Медовый месяц менеджера: часть №3

Завершающая статья цикла, мы описываем последние встречи молодого менеджера с коллегами и делаем выводы.

Также, мы акцентируем внимание на простом и крайне полезном инструменте под названием «Встречи один-на-один». Мы всеми силами пропагандируем его применение среди своих студентов!

Как обсуждать деньги с текущим руководством

Как обсуждать деньги с текущим руководством

Вопрос всегда болезненный: сотрудник считает неудобным (!) приходить и просить больше, долго маринуется в собственном соку, в какой-то момент набирается смелости/наглости и в итоге, запоров всё, портит себе карьеру.

Мы расскажем как обсуждать зарплату с начальством так, чтобы никто не остался обиженным.

Как обсуждать деньги на собеседовании: инструкция соискателя

Как обсуждать деньги на собеседовании: инструкция соискателя

Как правильно обсуждать компенсацию на собеседовании: советы от опытного переговорщика Дмитрия Коткина.

Помните, что у вас с рекрутером разные задачи и, иногда, желание соискателя показаться мягким и покладистым может сослужить плохую службу.

4 причины, почему люди чего-то не делают

4 причины, почему люди чего-то не делают

Существует всего лишь четыре базовых причины, по которым человек отказывается что-либо делать.

Мы разбираем их все в контексте отношений «менеджер — сотрудник» и даем советы о том, как расшевелить проблемного работника.
Часто оказывается, что дело совсем не в том что сотрудник ленив или плох!

Почему заказчики требуют дурацкие отчеты?

Почему заказчики требуют дурацкие отчеты?

Как нам повысить уровень доверия в отношениях с заказчиком?
Почему нам не доверяют, мы же эксперты!

Подобные вопросы мы слышим достаточно часто: давайте взглянем на такие ситуации между заказчиком и исполнителем подробнее, и оценим точку зрения заказчика.
Ключевое слово — прозрачность!

10 реальных вопросов про давление в переговорах

10 реальных вопросов про давление в переговорах

Это не совсем статья, а небольшая лекция (~25 минут) о том, как не давать манипулировать собой в переговорах.

10 сложных ситуаций из практики, в которых на вас явно давят: как уйти от давления, сберечь свои нервы и перевести разговор в конструктивное русло. И, по возможности, поставить собеседника на место.

Как придумывать конструктивные аргументы

Как придумывать конструктивные аргументы

У вас бывали ситуации, когда было тяжело убедить другого человека в своей точке зрения? Когда собеседник не понимает очевидных вещей?

Мы разберем простой алгоритм, как это до людей доносить.
И, как водится, закрепим материал примерами из реальной жизни.

Отрава, которая живет в вашем мозге 3 года

Отрава, которая живет в вашем мозге 3 года

Короткий ликбез и пояснение того, какие гормоны оказывают на нас воздействие и сколько по времени они живут у нас в голове. Химия мозга в упрощенном виде.

Почему вокруг одних людей появляются возможности и нужные люди, а вокруг других мир вообще напоминает поле граблей?


Мы рекомендуем следить за нашими активностями в Facebook и, конечно, подписываться на рассылку!